Kleinson Blog

PRUEBA NUESTRO SERVICIO DE CONSULTORÍA ¡SIN NINGÚN COMPROMISO!

En kleinson trabajamos mano a mano con el cliente analizando las necesidades de formación en idiomas, de acuerdo a sus procesos de internacionalización. A través del servicio de consultoría, conseguimos optimizar la inversión en formación en idiomas y dirigirla de manera profesional y controlada, hacía una mejora en los resultados económicos de la empresa. PRUEBA

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LA CLAVE DE UNA EMPRESA EXITOSA: El factor humano y la formación

Para una empresa el éxito es la clave para seguir creciendo y consolidándose en el mercado. Para ello es fundamental que piense en los consumidores y clientes como seres humanos, y busque satisfacer sus necesidades. En muchos casos, las empresas se dedican a pensar y crear un producto, para más adelante crear la necesidad. Sin

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FORMACIÓN: UNA INVERSIÓN CON RETORNO

Antes para las empresas la formación sólo era contemplada como un beneficio social. No importaba que alumnos se inscribieran, cuales asistían a clases o si aprovechaban la formación que recibían. Ahora las empresas están cambiando, se están dando cuenta de que invertir en formación es rentable, siempre y cuando se haga de forma adecuada. Trabajando

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¿Tu empresa está conectada con el resto del mundo?

En la actualidad las empresas no sólo tienen que plantearse si podrán salir de la crisis, sino si podrán superarla reforzados, más fuertes de cara a la competencia que en estos días existe y ha aumentado. Para ello, ha de hacerse la siguiente pregunta: ¿Su empresa está conectada con el resto del mundo?

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Human Resources; a perspective

Leaving behind the importance of the Human Resources is most common in the companies’ atmosphere nowadays. All the efforts are just concentrated on the hiring process and then, they all usually finish when the perfect or the only candidate wehave is signing a contract.

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The Case for Non Native Teachers

“The difficulty lies, not in the new ideas, but in escaping from the old ones.” – John Maynard Keynes You want to do business in India, China and Brazil, but you only want teachers with accents from New York, London or Dublin. Why?

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Optimizar la Formación

En las empresas siempre ha sido importante la formación de sus empleados, de cara a mejorar la productividad de la empresa e incrementar sus beneficios. Sin embargo hoy en día, la formación ha dejado de ser un beneficio social, para convertirse en un indispensable de empresas que quieren mantenerse en el mercado, e incluso ampliar

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Strategic Management

Strategic management analyzes the major initiatives taken by a company’s top management on behalf of owners, involving resources and performance in external environments.

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