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Coaching Organizacional

¿Qué es el Coaching Organizacional?

El Coaching Organizacional, que engloba al Coaching empresarial, está enfocado en la transformación de las organizaciones a través de la transformación de sus empleados, ya que defiende que un cambio individual repercute en un entorno.

Se centra en trabajar e incentivar las relaciones entre el equipo, para ayudar a obtener una mayor productividad y mejorar los resultados.

El coaching organizacional presenta una serie de beneficios:

Beneficios para la persona:

  • Desarrollar nuestras capacidades y fortalezas. Ganar en eficiencia y disfrutar más de las cosas.
  • Adquirir confianza en nosotros mismos.

Beneficios para la organización

  • Consolidar y potenciar la fidelización del talento interno.
  • Innovar en procesos o modelos de gestión.

Otros tipos de coaching empresarial son:

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