Kleinson Blog

Piedra, papel o tijera. ¿es beneficioso el conflicto laboral?

Los conflictos en las empresas son tan naturales como impredecibles. Según un estudio de Universia (link)​, un 88% delas empresas no se preocupa en resolverlos siendo la principal causa el abuso de poder ¿Cómo nos entendemos? Las medidas principales tomadas por las empresas para la gestión de conflictos que destacan del sondeo son: Haber conversado con

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Meritocracia en RRHH, ¿mito o realidad?

La meritocracia en RRHH sería el sistema en el que los empleados son recompensados ​​y consiguen ascender en su puesto laboral gracias a su propio mérito y talento. Ahora bien, ¿es la Meritocracia una realidad en nuestras empresas o sólo un mito?   Ante este debate, encontramos voces que apuestan por este sistema como recurso y

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Este verano, marca la diferencia

Ya está aquí el verano. Como siempre, ha llegado casi de imprevisto y no damos a basto para planear todas las cosas que queremos hacer, ver, disfrutar y experimentar. Pero tranquilos, el verano es largo y por suerte hay muchas formas de sacarle partido. Está claro que lo que más nos pide el cuerpo es

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Pereza a los idiomas, un mal que se puede combatir

Es uno de los 7 pecados capitales, uno de esos “males” que nos acechan constantemente y que amenazan con perjudicar nuestro desempeño, aplastar nuestro ánimo y rebajar nuestra productividad y nuestras capacidades más destacables. La pereza es uno de los estados más peligrosos en los que podemos caer, no sólo en nuestra vida laboral, sino

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Hacer negocios en el extranjero: el peso de la cultura

Hacer negocios en el extranjero y apostar por la internacionalización puede aportar enormes beneficios a las empresas. De hecho, fue uno de las principales estrategias que decidieron emprender las compañías españolas para lograr sobrevivir y continuar creciendo en los momentos más difíciles por los que atravesaba nuestro país hace no mucho tiempo. Fueron muchos los

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