Descripción
HR COMPETENCY BASED INTERVIEWS
You’re hired!
En el seminario YOU’RE HIRED!, dirigido a profesionales de Recursos Humanos y empresarios, los asistentes ganarán fluidez y seguridad a la hora de realizar una entrevista en inglés conociendo uno de los procesos de selección más exitosos de la actualidad.
La Competency-Based Interview (entrevista basada en competencias) es probablemente una de las entrevistas más duras a las que se puede enfrentar un candidato.
Se trata de un proceso profundamente meticuloso diseñado para evaluar las habilidades de una persona en áreas específicas y predecir de manera más precisa la capacidad individual para desarrollar un trabajo en el futuro.
Los participantes conocerán las innovadoras técnicas de la Competency-Based Interview y las podrán en práctica en los diferentes role plays, debates y ejercicios en grupo.
Nivel mínimo recomendado
Intermedio (B1)
PROGRAMA DEL CURSO
» La Competency-Based Interview y sus beneficios
» Cómo se elabora una entrevista basada en competencias.
» La estructura de una entrevista efectiva
» Palabras y preguntas clave en una Competency-Based Interview
» Puesta en práctica: Role plays, debates y ejercicios para lograr entrevistar en un entorno seguro
