Kleinson Blog

Does TELEWORKING really work?

There is no doubt about it: Teleworking is becoming one of the main subjects of debate for HR Departments all around the world. While some professionals tend to defend more flexible and open work habits, others feel unsure about the benefits of having an employee working from home and are reluctant to make changes in

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Kleinson ya cuenta con un Departamento de la Felicidad

Fue Iñaki Nieto, director de Kleinson, el que me propuso crear un Departamento de la Felicidad tras conocer que al actual presidente venezolano Nicolás Maduro se le había ocurrido contar con el “Viceministerio para la Suprema Felicidad Social del pueblo venezolano”. Al principio debo reconocer que no sabía muy bien cuáles serían mis funciones como

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Los retos de Kleinson para 2014

En línea con mi reflexión de la semana pasada, donde mencionaba todos los acontecimientos importantes que habían marcado el 2013, creo que es importante esta primera semana del año, comunicar los retos a los que nos enfrentamos en el 2014. Si en el artículo anterior dejé para el final las cifras de una forma deliberada,

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2013, el año de la consolidación de Kleinson

Llegan las vacaciones de Navidad, un buen momento para marcarnos los buenos propósitos para el año que viene. Antes de hacerlo, creo que es importante mirar atrás y valorar los acontecimientos positivos del 2013. Con esta sensación de monarca dando un discurso de navidad, mi primera referencia del 2013, no puede ser otra que para

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En kleinson trabajamos mano a mano con el cliente analizando las necesidades de formación en idiomas, de acuerdo a sus procesos de internacionalización. A través del servicio de consultoría, conseguimos optimizar la inversión en formación en idiomas y dirigirla de manera profesional y controlada, hacía una mejora en los resultados económicos de la empresa. PRUEBA

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