Kleinson Blog

Crear una organización inteligente.
Business

Cómo crear una organización inteligente

Ahora, más que nunca, las organizaciones han demostrado ser entidades en constante transformación y evolución que persiguen construir una cultura empresarial a través de la que crecer tanto en términos de productividad como de atracción y retención de talento. La clave para el progreso de cualquier empresa es el aprendizaje. Una organización abierta a aprender

Leer Más »
Requisitos trabajadores post COVID-19.
Business

Requisitos que los trabajadores buscarán post COVID-19

La pandemia no solo ha cambiado la forma diaria de operar de las empresas, sino que ha trasladado a todos y cada uno de los departamentos dentro de cada organización. Y, como era de esperar, el departamento de Recursos Humanos no ha sido una excepción. Además de haberse encargado, entre otras tareas, de la adaptación

Leer Más »
Crear un entorno de trabajo inclusivo.
Business

Claves para crear un entorno de trabajo inclusivo

Los adelantos tecnológicos y sociales han convertido las empresas en entornos en constante transformación y adaptación en todas sus dimensiones, tanto a nivel interno –con los cambios en cada departamento– como en el ámbito cultural y de diversidad. De hecho, este último aspecto es uno de los valores más apreciados actualmente por la gran mayoría

Leer Más »
Gamificacion en Recursos Humanos
Business

La gamificación en RR. HH.

La digitalización ha provocado una transformación del entorno laboral, pues ha traído consigo nuevas plataformas y herramientas que están revolucionando los distintos departamentos, sobre todo, el de los Recursos Humanos. Una de las más relevantes en materia de formación y selección de talento es la denominada gamificación. ¿Qué es la gamificación? La gamificación, también conocida

Leer Más »
Evaluar nivel de idiomas de los candidatos
Business

Por qué evaluar el nivel de idiomas de los candidatos

La alta competitividad laboral del mundo globalizado en el que vivimos, así como la internacionalización de las compañías, ha provocado que los puestos de trabajo tengan un grado de especificidad cada vez más elevado y, por tanto, que los procesos de selección para obtenerlos sean más y más duros, incluyendo como requisito indispensable un buen

Leer Más »
Oficinas en el futuro
Business

La oficina durante y tras la crisis sanitaria COVID-19

La crisis sanitaria nos ha obligado a todas las empresas a transformar la manera de trabajar de nuestros empleados. Un cambio en el paradigma laboral que estaba previsto se produjera en cuestión de 10 años pasó a realizarse en 2 semanas. Según un estudio realizado por el IvieLAB, del Instituto Valenciano de investigaciones económicas, basado

Leer Más »
Procesos de selección covid-19
Business

Cómo han cambiado los procesos de selección tras la COVID-19

El impacto de la crisis sanitaria también ha repercutido en labor de los departamentos de Recursos Humanos en materia de reclutamiento y contratación, ya que un alto porcentaje de organizaciones congelaron o redujeron sus procesos de selección. Sin embargo, aunque parece que las contrataciones se van reactivando, la estrategia en la que las que las

Leer Más »
Consultora de idiomas
Business

Por qué elegir una consultora de idiomas en lugar de una academia

Es posible que, a la hora de mejorar el nivel de idiomas para empresa, el primer impulso sea acudir a una academia de idiomas, ya que nos pueden ofrecer planes de estudio estandarizados con conocimientos básicos, diferentes niveles genéricos… Se trata de una metodología más o menos universal cuyo objetivo único es la enseñanza.  

Leer Más »
Reunión remota durante el teletrabajo
Business

Cómo motivar a tus empleados en la crisis sanitaria

Tras unos meses convulsos en los que la experiencia laboral de la gran mayoría de la población se ha visto interrumpida por la COVID-19 –la cual ha actuado como acelerador de la transformación digital de los puestos de trabajo–, nos enfrentamos a un período de incertidumbre y transición hacia una modalidad de trabajo que pueda

Leer Más »
inteligencia-emocional
Business

La inteligencia emocional y el éxito profesional

El éxito es una de las metas más importantes que las personas buscamos en cualquiera de las facetas de nuestra vida: ya se trate de un éxito entendido en el ámbito familiar o sentimental, así como uno más ligado al entorno profesional. Sin embargo, cómo alcanzar dicho éxito es una de las preguntas que más

Leer Más »