Curso de Resiliencia en el Trabajo para Empresas

Fortalece la resiliencia y el crecimiento de tu equipo

Formación práctica y bonificable por FUNDAE para fortalecer la resiliencia laboral y el bienestar de tu equipo.

Te acompañamos a afrontar la adversidad con equilibrio y actitud positiva, transformando los retos en oportunidades de crecimiento.

Crecimiento ante la adversidad: fortalece la resiliencia en tu empresa

En Kleinson te ayudamos con nuestro curso de resiliencia laboral para empresas a desarrollar equipos más fuertes y adaptables, capaces de mantener la calma y el compromiso ante el cambio.

El curso combina herramientas de comunicación, gestión emocional y mentalidad positiva para transformar los retos en oportunidades.

A través de dinámicas prácticas y coaching grupal, tus profesionales refuerzan su autoconfianza, colaboración y actitud constructiva.

Programa del curso de resiliencia laboral para empresas

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Comprender la resiliencia laboral: Concepto, pilares y beneficios en el entorno profesional. Diferencia entre resistencia y resiliencia.
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Gestión emocional ante la presión: Autocontrol, identificación de emociones, y técnicas para mantener la calma en momentos difíciles.
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Actitud positiva y mentalidad de crecimiento: Cómo reinterpretar los contratiempos y fomentar una visión constructiva.
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Comunicación empática y apoyo en equipo: Cómo ofrecer y recibir apoyo, fomentar la confianza y la cohesión grupal.
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Adaptabilidad y gestión del cambio: Herramientas para afrontar transformaciones organizativas con flexibilidad.
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Casos prácticos y role plays: Escenarios reales adaptados a la empresa, con feedback y acompañamiento del coach.
El programa se personaliza tras un análisis inicial de necesidades según el sector y los objetivos del equipo.

Qué incluye la formación corporativa

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Análisis previo de necesidades y objetivos.
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Plan de formación adaptado al contexto y cultura de la empresa.
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Language Coaches y formadores expertos en soft skills y desarrollo organizacional.
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Dinámicas vivenciales, role plays y ejercicios de autoconocimiento.
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Feedback individual y grupal con plan de mejora.
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Informe final con resultados, indicadores y recomendaciones.
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Gestión integral de la bonificación FUNDAE.

A quién va dirigido

A empresas que quieren reforzar la resiliencia y bienestar de sus equipos en entornos de cambio o alta exigencia.

Ideal para mandos intermedios, responsables de RR. HH. y equipos de trabajo que deseen mejorar su equilibrio emocional, la cooperación y la gestión del estrés.

Metodología Kleinson: práctica, acompañamiento y resultados

Nuestra metodología Organic Learning combina coaching, PNL y role plays para un aprendizaje real y participativo.

Aplicamos el enfoque Flipped Learning, donde la teoría se prepara online y la práctica se realiza en sesiones guiadas por el coach.

Cada participante aprende haciendo, con impacto directo en la motivación, el clima laboral y la productividad.

Modalidad

El curso de crecimiento ante la adversidad se ofrece tanto en modalidad presencial, en las instalaciones de la empresa, como virtual a través de videoconferencia.

Duración flexible

El curso está disponible en formato de 6 y 8 horas.

Número recomendado de participantes

Para un aprovechamiento óptimo, recomendamos un máximo de 12 personas por grupo.

Enfoque

Coaching comunicativo y dinámicas vivenciales.

Certificación

Entrega de informe final y certificado de aprovechamiento.

¿Estás comparando opciones de formación de inglés para tu empresa? Consulta nuestra guía para elegir formación de inglés.

Preguntas frecuentes

Equipos más motivados, menos rotación, mejor clima laboral y mayor productividad sostenida.
El acompañamiento del coach y las dinámicas personalizadas, centradas en el desarrollo integral del profesional y del equipo.
Sí, ofrecemos modalidad presencial y online, con el mismo enfoque práctico y participativo.
A directivos, mandos intermedios y equipos que necesiten fortalecer su capacidad de adaptación, su equilibrio emocional y su rendimiento.
Porque los equipos resilientes son más productivos, colaborativos y estables, reduciendo el absentismo y mejorando la satisfacción laboral.
La resiliencia laboral es la capacidad de los equipos para adaptarse a los cambios, afrontar la presión y mantener el equilibrio emocional ante la adversidad.
Sí, entregamos certificado de aprovechamiento y un informe de resultados con recomendaciones.
Sí, Kleinson gestiona toda la bonificación con un coste del 10 % del importe bonificable.

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