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Curso de Inglés Recursos Humanos

Curso de Inglés Recursos Humanos para empresas

Si hay un departamento que ha evolucionado dentro de las empresas, es el de Recursos Humanos. Sus funciones se han convertido en algo esencial para el desarrollo y el buen funcionamiento de las organizaciones. Por ello, no es de extrañar que las empresas busquen profesionales 360° que lideren su equipo. Esto incluye saber desempeñar su día a día en los Recursos Humanos en Inglés.

 

La globalización ha potenciado el libre tránsito tanto por Europa como por el resto del mundo, lo que desembocado en un aumento del uso del inglés como lengua común, así como de la presencia de profesionales no hispanohablantes en en nuestros entornos laborales.

 

Por ello, se hace necesario saber cómo llevar a cabo en inglés actividades como el reclutamiento y la formación de empleados, la elaboración de contratos y el establecimiento de esquemas de evaluación, entre otras.

 

Con el curso de Inglés Recursos Humanos de Kleinson, los profesionales de los departamentos de personal, ganarán seguridad y fluidez principalmente en las áreas de contratación y selección, relaciones y riesgos laborales, desarrollo y capacitación, beneficios y compensaciones. Además, gracias a nuestra metodología propia, Kleinson Organic Learning, podrán ponerlas en práctica mediante role plays, debates y ejercicios en grupo.

 

Programa del curso de Inglés Recursos Humanos

servicios-sectoriales

Introducción a los RR. HH.

contratacion-seleccion

Contratación y Selección

services-03

Capacitación y Desarrollo

transformacion-cultural

Relaciones y Riesgos laborales

beneficios

Compensaciones y Beneficios

mas

Puesta en práctica

Role plays, debates y ejercicios para practicar los conocimientos adquiridos.

También disponible en seminarios

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Para más información de los productos y servicios Kleinson, contacta con nuestra oficina en España.

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Horarios comerciales

Lunes a jueves: 09:00 a 17:00
Viernes: 09:00 a 15:00
Fin de semana: Cerrado

Plan de formación personalizado, contenidos específicos por sector, metodología práctica y efectiva, cursos bonificados Fundae.
Recursos-Humanos-Relaciones-laborales-Seguridad

PROGRAMA DEL CURSO

  • Concepto de recursos humanos
  • Objetivos de RR. HH.
  • Estructura del departamento de RR. HH.: responsabilidades, formación y tendencias de cada puesto
  • El cuadro de mando de RR. HH.
  • Planificación de RR. HH.
  • Análisis y descripción de puestos
  • Selección de personal
  • Evaluación de candidaturas
  • Programa de bienvenida
  • Administración de personal y nóminas
  • Relaciones laborales
  • Prevención de riesgos
  • Compromiso y gestión del cambio: comunicación
  • El plan de formación
  • Identificación de las necesidades de formación
  • Diseño del plan de formación
  • Ejecución y entrega del plan de formación
  • Evaluación de desempeño y plan de carrera
  • Función de los beneficios
  • Compensaciones y remuneraciones
  • Retribuciones en especies