EnglishFrançaisItalianoPortuguêsEspañol
ingles para recursos humanos

Curso de Inglés para Recursos Humanos

Inglés para RR. HH. para empresas

Si hay un departamento que ha evolucionado dentro de las empresas, es el de Recursos Humanos. Sus funciones se han convertido en algo esencial para el desarrollo y el buen funcionamiento de las organizaciones. Por ello, no es de extrañar que las empresas busquen profesionales 360° que lideren su equipo. Esto incluye saber desempeñar su día a día en los Recursos Humanos en Inglés.

 

La globalización ha potenciado el libre tránsito tanto por Europa como por el resto del mundo, lo que desembocado en un aumento del uso del inglés como lengua común, así como de la presencia de profesionales no hispanohablantes en nuestros entornos laborales.

 

Por ello, se hace necesario saber cómo llevar a cabo en inglés actividades como el reclutamiento y la formación de empleados, la redacción de contratos, el establecimiento de esquemas de evaluación, la elaboración de nóminas en inglés, entre otras.

 

Con el curso de inglés para RRHH de Kleinson, los profesionales de los departamentos de personal, ganarán seguridad y fluidez principalmente en las áreas de contratación y selección, relaciones y riesgos laborales, desarrollo y capacitación, beneficios y compensaciones. Además, gracias a nuestra metodología propia, Kleinson Organic Learning, podrán ponerlas en práctica mediante role plays, debates y ejercicios en grupo.

Programa del curso de Inglés para el departamento de talento humano

servicios-sectoriales

Introducción a los RR. HH.

  • Concepto de recursos humanos
  • Objetivos de RR. HH.
  • Estructura del departamento de RR. HH.: responsabilidades, formación y tendencias de cada puesto
  • El cuadro de mando de RR. HH.
contratacion-seleccion

Contratación y Selección

  • Planificación de RR. HH.
  • Análisis y descripción de puestos
  • Selección de personal
  • Evaluación de candidaturas
  • Programa de bienvenida
services-03

Capacitación y Desarrollo

  • El plan de formación
  • Identificación de las necesidades de formación
  • Diseño del plan de formación
  • Ejecución y entrega del plan de formación
  • Evaluación de desempeño y plan de carrera
transformacion-cultural

Relaciones y Riesgos laborales

  • Administración de personal y nóminas en inglés
  • Relaciones laborales
  • Prevención de riesgos
  • Compromiso y gestión del cambio: comunicación
beneficios

Compensaciones y Beneficios

  • Función de los beneficios
  • Compensaciones y remuneraciones
  • Retribuciones en especies
mas

Puesta en práctica

Role plays, debates y ejercicios para practicar los conocimientos adquiridos.

También disponible en seminarios

¡Pide información ahora!

Para más información de los productos y servicios Kleinson, contacta con nuestra oficina en España.

form-phone-icon

Teléfono

form-whatsapp-icon

WhatsApp

form-clock-icon

Horarios comerciales

Lunes a jueves: 09:00 a 18:00
Viernes: 08:00 a 15:00
Fin de semana: Cerrado

Plan de formación personalizado, contenidos específicos por sector, metodología práctica y efectiva, cursos bonificados Fundae.