Curso de Inteligencia Emocional para Empresas

Desarrolla la inteligencia emocional aplicada al trabajo en tu equipo

Formación práctica y bonificable por FUNDAE para mejorar la gestión emocional, la empatía y la comunicación en tu empresa.

Te acompañamos a fortalecer el liderazgo y el bienestar del equipo a través de la inteligencia emocional aplicada al entorno laboral.

Lidera con emociones inteligentes: fortalece la cultura emocional de tu empresa

La inteligencia emocional en el trabajo se ha convertido en una competencia esencial para el éxito empresarial.  En Kleinson te ayudamos a transformar la forma en que tus equipos se comunican, colaboran y gestionan sus emociones para mejorar el rendimiento individual y colectivo.

Nuestro curso de inteligencia emocional para empresas combina autoconocimiento, empatía, liderazgo emocional y comunicación interpersonal con dinámicas prácticas y coaching corporativo.
El resultado: equipos más cohesionados, líderes más inspiradores y organizaciones con un ambiente de trabajo saludable, comprometido y sostenible.

Programa del curso de inteligencia emocional corporativa

square-check-solid-full
Comprender la inteligencia emocional: Concepto, competencias y beneficios en el entorno empresarial.
square-check-solid-full
Autoconocimiento y autorregulación emocional: Identificación de emociones, gestión del impulso y toma de decisiones equilibradas.
square-check-solid-full
Empatía y escucha activa: Cómo conectar con los demás y comprender perspectivas diversas en el equipo.
square-check-solid-full
Comunicación emocionalmente inteligente: Expresar y recibir mensajes con claridad, respeto y sensibilidad.
square-check-solid-full
Liderazgo emocional y motivación: Cómo inspirar y gestionar equipos desde la confianza y la coherencia emocional.
square-check-solid-full
Gestión del clima laboral y resolución de conflictos: Estrategias para fomentar la armonía, la colaboración y la productividad.
square-check-solid-full
Role plays y casos prácticos: Dinámicas personalizadas según el contexto de la empresa y feedback del coach.
El programa se adapta tras un análisis de necesidades previo, considerando el sector, los objetivos de la organización y los perfiles participantes.

Qué incluye la formación en inteligencia emocional

circle-check-solid-full
Diagnóstico inicial para identificar necesidades y competencias emocionales del equipo.
circle-check-solid-full
Plan de formación personalizado, ajustado al contexto y cultura organizacional.
circle-check-solid-full
Coaches expertos en habilidades emocionales y liderazgo corporativo.
circle-check-solid-full
Dinámicas vivenciales y role plays para aplicar lo aprendido en contextos reales.
circle-check-solid-full
Feedback individual y grupal con seguimiento de progreso y plan de mejora.
circle-check-solid-full
Informe final con resultados y recomendaciones prácticas.
circle-check-solid-full
Gestión integral de la bonificación FUNDAE.

A quién se dirige

A empresas que desean fortalecer las competencias emocionales de sus profesionales, mejorar el clima laboral y fomentar la colaboración entre equipos.

Ideal para mandos intermedios, responsables de área, líderes de equipo y departamentos de RR. HH. y Formación que buscan integrar la inteligencia emocional en la cultura corporativa.

También recomendable para equipos multidisciplinares que gestionan entornos de alta exigencia o cambios organizativos.

Metodología Organic Learning: práctica, coach y resultados

Aplicamos nuestra metodología Organic Learning, que combina coaching y aprendizaje experiencial para lograr resultados reales.

Las sesiones se basan en la práctica, el feedback y la reflexión, con un enfoque Flipped Learning: los contenidos se preparan online y se aplican en dinámicas guiadas por el coach.

Cada participante aprende haciendo, desarrollando competencias emocionales aplicables a su día a día profesional.

Modalidad

El curso de inteligencia emocional en el entorno laboral se ofrece tanto en modalidad presencial, en las instalaciones de la empresa, como virtual a través de videoconferencia.

Duración flexible

El curso está disponible en formato de 6 y 8 horas.

Número recomendado de participantes

Para un aprovechamiento óptimo, recomendamos un máximo de 12 personas por grupo.

Enfoque

Formación práctica con coaching comunicativo y desarrollo emocional aplicado.

Certificación

Informe final y certificado de aprovechamiento.

¿Estás comparando opciones de formación de inglés para tu empresa? Consulta nuestra guía para elegir formación de inglés.

Preguntas frecuentes

Mejor clima laboral, comunicación más eficaz, reducción de rotación y un equipo más motivado, empático y productivo.
Sí, ofrecemos formato presencial y online, con dinámicas igual de participativas y prácticas.
A través de la empatía, la escucha activa, la comunicación clara y la gestión positiva de emociones en el día a día laboral.
A empresas que buscan mejorar la gestión emocional de sus equipos, especialmente mandos intermedios, responsables de RR. HH. y líderes de proyecto.
Porque mejora la comunicación, el liderazgo y la satisfacción laboral, reduciendo conflictos y aumentando la productividad.
Sí, entregamos certificado de aprovechamiento y un informe de resultados con recomendaciones.
Sí, Kleinson gestiona toda la bonificación con un coste del 10 % del importe bonificable.

Otros servicios relacionados