Curso de Liderazgo y Gestión de Equipos

Dirección de personas y gestión de equipos

Te acompañamos a desarrollar un liderazgo cercano y efectivo, capaz de motivar, delegar y generar compromiso. Guiamos tu comunicación y estrategia para que inspires a tu equipo y alcances objetivos compartidos con solidez.

Liderar equipos con visión, confianza y resultados

El liderazgo es una competencia que cada vez se valora más en todos los aspectos de la vida, pero especialmente en el mundo profesional y empresarial, donde se hace indispensable para la dirección y la gestión de equipos de trabajo.

El trabajo en equipo es la forma de organización más común en las compañías, ya que el desarrollo de los distintos proyectos se llevan a cabo por grupos de trabajo, y en muchas ocasiones en remoto. Por tanto, es esencial contar con la capacidad de dirección y liderazgo que permita lidiar con los distintos miembros de los equipos, así como con sus necesidades específicas, para que su desempeño sea óptimo y no afecte al resultado del proyecto.

No obstante, no existe un único estilo de liderazgo, sino que es imprescindible encontrar cuál es el que mejor se adecúe a cada persona.

Por ello, Kleinson te ofrece el curso de liderazgo y gestión de equipos para encontrar el tipo de liderazgo apropiado para ti y fomentar el trabajo en equipo hacia el éxito del proyecto.

Programa del curso de gestión y dirección de equipos

El liderazgo hoy en día: Innovación directiva
Estilos de liderazgo: ¿Cuál es el más apropiado para mí?
El papel del líder en el equipo: Relación entre motivación, rendimiento y desarrollo
Gestión de equipos eficaces:
- Distribución acertada de los roles entre los miembros del equipo
- Liderazgo 2.0
- Dinamización del equipo, visión común y gestión de la ilusión
- Desarrollo del talento
El temario es orientativo y se adapta a un análisis de necesidades previo.

A quién va dirigido

A directores, gestores o líderes de equipos. Personas que guían y motivan a los miembros de un equipo para que consigan el mejor resultado y superen con éxito las dificultades.

Objetivos/beneficios del curso

Adquirir las técnicas y herramientas necesarias para dirigir e integrar equipos. Saber definir los objetivos y orientar a los colaboradores. Facilitar el conocimiento de las características de los diferentes equipos de trabajo y cómo obtener lo mejor de ellos.

Modalidad

El curso de gestión y dirección de personas se ofrece tanto en modalidad presencial, en las instalaciones de la empresa, como virtual a través de videoconferencia.

Duración flexible

El curso está disponible en formato de 4, 6 y 8 horas.

Preguntas frecuentes

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