Mejor clima laboral, comunicación más eficaz, reducción de rotación y un equipo más motivado, empático y productivo.
Formación práctica y bonificable por FUNDAE para mejorar la gestión emocional, la empatía y la comunicación en tu empresa.
Te acompañamos a fortalecer el liderazgo y el bienestar del equipo a través de la inteligencia emocional aplicada al entorno laboral.
La inteligencia emocional en el trabajo se ha convertido en una competencia esencial para el éxito empresarial. En Kleinson te ayudamos a transformar la forma en que tus equipos se comunican, colaboran y gestionan sus emociones para mejorar el rendimiento individual y colectivo.
Nuestro curso de inteligencia emocional para empresas combina autoconocimiento, empatía, liderazgo emocional y comunicación interpersonal con dinámicas prácticas y coaching corporativo.
El resultado: equipos más cohesionados, líderes más inspiradores y organizaciones con un ambiente de trabajo saludable, comprometido y sostenible.
A empresas que desean fortalecer las competencias emocionales de sus profesionales, mejorar el clima laboral y fomentar la colaboración entre equipos.
Ideal para mandos intermedios, responsables de área, líderes de equipo y departamentos de RR. HH. y Formación que buscan integrar la inteligencia emocional en la cultura corporativa.
También recomendable para equipos multidisciplinares que gestionan entornos de alta exigencia o cambios organizativos.
Aplicamos nuestra metodología Organic Learning, que combina coaching y aprendizaje experiencial para lograr resultados reales.
Las sesiones se basan en la práctica, el feedback y la reflexión, con un enfoque Flipped Learning: los contenidos se preparan online y se aplican en dinámicas guiadas por el coach.
Cada participante aprende haciendo, desarrollando competencias emocionales aplicables a su día a día profesional.
Mejor clima laboral, comunicación más eficaz, reducción de rotación y un equipo más motivado, empático y productivo.
Sí, ofrecemos formato presencial y online, con dinámicas igual de participativas y prácticas.
A través de la empatía, la escucha activa, la comunicación clara y la gestión positiva de emociones en el día a día laboral.
A empresas que buscan mejorar la gestión emocional de sus equipos, especialmente mandos intermedios, responsables de RR. HH. y líderes de proyecto.
Porque mejora la comunicación, el liderazgo y la satisfacción laboral, reduciendo conflictos y aumentando la productividad.
Sí, entregamos certificado de aprovechamiento y un informe de resultados con recomendaciones.
Sí, Kleinson gestiona toda la bonificación con un coste del 10 % del importe bonificable.
Formación en igualdad para empresas que buscan construir equipos diversos, equitativos y comprometidos.
Impulsamos la creatividad y la resolución de problemas de tus equipos a través de la metodología Lego® Serious Play®.
Entrenamos a tus formadores internos para transmitir con impacto, motivar y guiar a los equipos hacia el éxito.
Formación práctica para equipos comerciales que buscan vender con confianza, estrategia y resultados sostenidos.
Preparamos a tus profesionales para hablar en público con seguridad, persuasión y conexión con la audiencia.
Capacitamos a tus equipos en técnicas de gestión del tiempo para trabajar con foco y mayor productividad.
Formación en presentaciones para que tus equipos comuniquen en inglés con impacto, claridad y confianza.
Entrenamos a tus equipos en comunicación empática y asertiva para mejorar relaciones y resolver conflictos con eficacia.
Capacitación para que tus equipos gestionen el estrés, mantengan la calma y rindan mejor bajo presión.
Formación práctica para que tus equipos ofrezcan una atención al cliente excelente, presencial y telefónica.
Acompañamos a tus equipos a transformar la adversidad en resiliencia, aprendizaje y nuevas oportunidades.
Entrenamos a tus líderes para dirigir equipos con visión, confianza y capacidad de inspirar resultados.
Capacitación para directivos que necesitan comunicar con claridad, liderazgo y mayor influencia en la empresa.