Reuniones más inclusivas, líderes más empáticos, equipos cohesionados y una comunicación más efectiva y respetuosa.
En Kleinson te acompañamos a crear entornos de trabajo más colaborativos, equitativos y respetuosos, donde cada voz cuenta y el lenguaje se convierte en una herramienta para la inclusión.
Un curso diseñado para empresas que quieren fortalecer la comunicación y el liderazgo, y mejorar la calidad de sus reuniones internas, proyectos y decisiones colectivas.
El liderazgo inclusivo no solo impulsa el compromiso y la innovación, sino que también mejora el rendimiento del equipo.
En este curso de liderazgo inclusivo y reuniones con lenguaje inclusivo aprenderás a dirigir equipos diversos, fomentar la participación y promover un lenguaje que refleje los valores de tu organización.
Te ayudamos a crear un entorno donde las reuniones sean espacios seguros y productivos, donde cada persona pueda expresarse y ser escuchada.
A través de dinámicas prácticas, role plays y coaching comunicativo, tu equipo adquirirá herramientas para gestionar conversaciones difíciles, integrar la diversidad de perspectivas y fortalecer la colaboración desde la empatía y la escucha activa.
Dirigido a empresas que desean fortalecer la inclusión, la comunicación y el liderazgo en sus equipos.
Ideal para departamentos de Recursos Humanos, Formación y Desarrollo del Talento, mandos intermedios, dirección y líderes de equipo que buscan mejorar la participación y la equidad en sus reuniones.
También está orientado a organizaciones que quieren reforzar su estrategia DEI y desarrollar competencias de liderazgo consciente, empático y colaborativo.
Nuestra metodología Organic Learning + Flipped Learning combina el coaching comunicativo, las técnicas teatrales y la práctica en contextos reales.
Tu equipo prepara reflexiones y contenidos previos en nuestro campus e-learning Kleinson y los aplica en sesiones presenciales o por videoconferencia con un coach especializado.
Cada sesión es un espacio de acompañamiento y descubrimiento donde teoría y práctica se integran.
No solo se aprenden conceptos: se transforman actitudes y comportamientos, desde cómo abrir una reunión diversa hasta cómo dar feedback respetuoso o incluir todas las voces en la conversación.
Reuniones más inclusivas, líderes más empáticos, equipos cohesionados y una comunicación más efectiva y respetuosa.
Sí. Ofrecemos sesiones online y presenciales, con el mismo nivel de participación e interacción.
Predomina la práctica: simulaciones, debates, role plays y dinámicas grupales con feedback real.
Sí. Diseñamos cada formación a medida tras un diagnóstico previo de cultura y objetivos DEI.
A empresas que buscan fortalecer la diversidad, la comunicación y el liderazgo en sus equipos. Ideal para responsables de RRHH, formación, mandos intermedios y líderes de equipo.
Sí, entregamos certificado de aprovechamiento y un informe de resultados con recomendaciones.
Sí, Kleinson gestiona toda la bonificación con un coste del 10 % del importe bonificable.
Capacitamos a tus profesionales para realizar presentaciones inclusivas que transmitan confianza, impacto y respeto hacia todas las audiencias.