Equipo profesional trabajando en un entorno internacional y multicultural.

International Performance Training

Rendimiento profesional de equipos en entornos internacionales

La internacionalización ya no se juega solo en el dominio de un idioma, exige equipos capaces de rendir en entornos internacionales reales.

Desde Kleinson, a través de nuestro programa de formación International Performance Training, acompañamos a personas y equipos para mejorar su rendimiento en entornos internacionales, integrando idioma profesional, habilidades clave e inteligencia cultural allí donde se genera impacto.

Entrenar rendimiento internacional, no solo impartir formación

Durante años, la formación corporativa se ha centrado en la adquisición de conocimientos. Sin embargo, en contextos internacionales complejos, saber no es suficiente: es necesario saber actuar.

International Performance Training parte de una premisa clara: la formación solo genera valor cuando se traduce en impacto profesional y resultados medibles.

Por ello, nuestros programas están diseñados para entrenar a los equipos en situaciones reales de negocio, alineando aprendizaje y desempeño.

Un enfoque integrado: idioma, negocio y contexto profesional

International Performance Training responde a las necesidades actuales de empresas que operan en mercados globales y requieren soluciones más allá de los cursos estándar.

Nuestro enfoque integra:

  • Idiomas profesionales aplicados al entorno corporativo
  • Competencias clave (comunicación, liderazgo, negociación, influencia)
  • Inteligencia cultural para actuar con eficacia en contextos multiculturales
  • Protocolos internacionales en escenarios institucionales y de negocio
  • Objetivos estratégicos y KPI definidos junto al cliente

 

El resultado es un entrenamiento coherente, contextualizado y orientado a rendimiento.

Programas personalizados y alineados con objetivos de empresa

Cada organización enfrenta retos internacionales distintos. Por eso International Performance Training no se basa en catálogos genéricos, sino en un modelo consultivo que comienza con un diagnóstico profesional y se traduce en planes de formación personalizados.

Trabajamos con responsables de RR. HH., Formación y Dirección para diseñar programas que permitan:

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Mejorar la comunicación internacional en equipos y comités
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Reforzar la capacidad de liderazgo global
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Aumentar la eficacia en negociaciones y relaciones externas
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Reducir riesgos culturales y reputacionales
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Demostrar impacto en productividad y resultados

La evolución natural de la formación internacional

En un mundo donde las empresas necesitan equipos preparados para competir globalmente, International Performance Training representa una evolución natural: pasar de enseñar habilidades aisladas a entrenar rendimiento profesional en contextos reales.

Kleinson acompaña a organizaciones internacionales a llevar la formación a otro nivel, combinando excelencia académica, visión de negocio y un estándar humano exigente.

Porque competir internacionalmente no depende solo de hablar bien un idioma. Depende de rendir bien cuando más importa.

Acompañamos a tus equipos para que rindan mejor en entornos internacionales reales.

¿Empezamos a trabajar juntos?

Preguntas frecuentes

Si tu organización opera en mercados internacionales y necesita que sus equipos comuniquen, negocien o lideren con mayor eficacia en contextos multiculturales, International Performance Training es un enfoque adecuado para llevar la formación a un nivel estratégico y orientado a rendimiento.
El impacto se mide a través de indicadores definidos junto al cliente, como progreso en desempeño profesional, mejora en comunicación estratégica, aplicación práctica en escenarios reales y reporting orientado a resultados, no solo a horas impartidas.
Es un modelo híbrido que combina excelencia formativa con un enfoque consultivo. Kleinson acompaña a las organizaciones no solo impartiendo formación, sino alineando talento, comunicación y rendimiento con la estrategia internacional de la empresa.
La inteligencia cultural es una competencia clave para actuar con eficacia en entornos internacionales. Permite interpretar contextos culturales distintos, adaptar la comunicación y gestionar relaciones profesionales multiculturales con confianza y rigor.
Cada programa comienza con un diagnóstico profesional y se diseña a medida según el contexto, sector, rol y retos específicos del cliente. No se basa en catálogos genéricos, sino en planes formativos adaptados a situaciones reales de trabajo.
Los programas están orientados a impacto medible, como:
  • Mejora de la comunicación internacional
  • Mayor eficacia en negociaciones
  • Liderazgo más sólido en equipos globales
  • Reducción de fricciones culturales
  • Alineación de la formación con objetivos de negocio
Está diseñado para grandes empresas y organizaciones que operan internacionalmente o que trabajan con clientes, proveedores y equipos multiculturales. Es especialmente relevante en sectores como фарма, salud, logística, tecnología, telecomunicaciones, automoción y construcción.
International Performance Training combina:
  • Idioma profesional aplicado al negocio
  • Competencias profesionales (comunicación, liderazgo, influencia)
  • Inteligencia cultural e interculturalidad
  • Protocolos internacionales en contextos corporativos
  • Programas personalizados alineados con KPIs y objetivos estratégicos
Porque el rendimiento internacional depende también de factores como la inteligencia cultural, los códigos profesionales y la capacidad de adaptación. Hablar correctamente un idioma no garantiza negociar con eficacia, liderar equipos globales o representar a la empresa en mercados diversos.
A diferencia de la formación lingüística convencional, International Performance Training no se centra únicamente en el nivel de idioma, sino en la capacidad de actuar profesionalmente en contextos internacionales reales. El foco está en el desempeño: comunicación, negociación, liderazgo y toma de decisiones en escenarios multiculturales.
International Performance Training es un enfoque integral de formación corporativa desarrollado por Kleinson para mejorar el rendimiento real de personas y equipos en entornos internacionales. Integra idioma profesional, competencias clave, inteligencia cultural y objetivos de negocio para preparar a las organizaciones a competir con eficacia en mercados globales.