Formación en Inglés para Recursos Humanos

Seminario de Inglés para profesionales de los Recursos Humanos

Acompañamos a tus profesionales de RR. HH. a desenvolverse en inglés en entrevistas, reuniones y procesos clave, comunicando con confianza, claridad y sensibilidad.

Capacitación en inglés para Recursos Humanos con impacto global

En los últimos años, el inglés para Recursos Humanos se ha convertido en un pilar básico en la mayoría de los puestos de trabajo de dicho departamento. Los procesos de selección, la redacción de ofertas de empleo o las formaciones de los empleados, son solo algunas de las tareas que cada vez más se requieren realizar en inglés.

La labor de este departamento es crucial para el funcionamiento óptimo de la empresa, pues de él depende en gran medida la satisfacción de aquello que compone la base de cualquier organización: su capital humano. Su relación con el personal, no se reduce exclusivamente al proceso de contratación, sino que abarca otros aspectos como los programas de beneficios, las evaluaciones internas, las relaciones y los riesgos laborales o las estrategias de teambuilding, entre otros.

No obstante, es un hecho que con la globalización y los procesos de internacionalización de empresas es cada vez más frecuente contar con equipos multiculturales cuya lengua materna no es la nuestra; por todo ello, el inglés para Recursos Humanos deja de ser una opción para convertirse en una necesidad para toda compañía que se precie y desee crecer.

En el seminario Inglés para Recursos Humanos, dirigido a profesionales de cualquier sector, los participantes conocerán y profundizarán en los conceptos y las técnicas más innovadoras para realizar sus funciones diarias en inglés. Además, las podrán practicar en los diferentes role plays, debates y ejercicios en grupo.

Programa del seminario RRHH en inglés

Introducción a los RR. HH.
- Concepto de recursos humanos
- Objetivos de RR. HH.
- Estructura del departamento de RR. HH.: responsabilidades, formación y tendencias de cada puesto
- El cuadro de mando de RR. HH.
Contratación y Selección
- Planificación de RR. HH.
- Análisis y descripción de puestos
- Selección de personal
- Evaluación de candidaturas
- Programa de bienvenida
Capacitación y Desarrollo
- Administración de personal y nóminas
- Relaciones laborales
- Prevención de riesgos
- Compromiso y gestión del cambio: comunicación
Relaciones y Riesgos laborales
- El plan de formación
- Identificación de las necesidades de formación
- Diseño del plan de formación
- Ejecución y entrega del plan de formación
- Evaluación de desempeño y plan de carrera
Compensaciones y Beneficios
- Función de los beneficios
- Compensaciones y remuneraciones
- Retribuciones en especies
Puesta en práctica: Role plays, debates y ejercicios para practicar los conocimientos adquiridos
El temario es orientativo y se adapta a un análisis de necesidades previo.

A quién va dirigido

Este seminario está dirigido a equipos de Recursos Humanos que participan en procesos de selección, formación y gestión de personas en contextos internacionales. Está pensado para profesionales que necesitan comunicarse en inglés con candidatos y colaboradores de diferentes culturas y proyectar una imagen sólida de la empresa.

Objetivos de la formación

El objetivo es dotar a tu equipo de RR. HH. de las herramientas lingüísticas y comunicativas necesarias para desenvolverse en inglés en su trabajo diario. Durante el seminario, los participantes aprenden a conducir entrevistas, mantener reuniones y gestionar interacciones clave con fluidez, transmitiendo seguridad y profesionalidad en cada situación.

Nivel mínimo recomendado

Intermedio (B1)

Duración adaptable

La formación se ofrece en formato de 4, 6 y 8 horas.

Modalidad

Seminario disponible en modalidad presencial y online por videoconferencia.

Preguntas frecuentes

No data was found

Hablemos

Servicios: