Mayor seguridad lingüística, precisión en las preguntas, coherencia en la evaluación y mejor experiencia del candidato.
Ayudamos a los equipos de RR. HH. y selección a realizar entrevistas por competencias en inglés con seguridad y precisión. Formación práctica y bonificable por FUNDAE para evaluar candidatos internacionales y comunicar con claridad la cultura de tu empresa. Te acompañamos con un enfoque de coaching y comunicación corporativa para que cada entrevista refleje profesionalismo y criterio.
Conducir entrevistas por competencias en inglés (Competency-Based Interviews) exige algo más que vocabulario: requiere empatía, claridad y criterio.
En Kleinson te ayudamos a que tu equipo de RR. HH. aprenda a formular preguntas efectivas, evaluar respuestas con precisión y mantener conversaciones profesionales en inglés con candidatos internacionales.
A través de simulaciones y feedback personalizado, tus entrevistadores ganarán confianza y coherencia comunicativa para representar la marca empleadora con profesionalismo y seguridad.
Dirigido a equipos y profesionales de Recursos Humanos, Selección y Talento que participan en entrevistas en inglés o gestionan procesos con candidatos internacionales.
Nuestra metodología Organic Learning combina coaching, técnicas teatrales y PNL para generar aprendizaje real y transferencia inmediata al trabajo.
Con el enfoque Flipped Learning, los participantes preparan contenidos en el Kleinson Executive Hub y aplican lo aprendido en sesiones prácticas con simulaciones, análisis de casos y feedback individualizado.
El objetivo: lograr entrevistadores más seguros, empáticos y capaces de representar a la empresa en entornos globales.
La formación es bonificable a través de FUNDAE según las condiciones de tu empresa.
En Kleinson gestionamos todo el proceso administrativo para que solo tengas que centrarte en los resultados.
Nuestra gestión tiene un coste del 10 % del importe bonificable, e incluye asesoramiento, tramitación y acompañamiento durante todo el curso.
Mayor seguridad lingüística, precisión en las preguntas, coherencia en la evaluación y mejor experiencia del candidato.
Sí. Ofrecemos formato presencial así como por videoconferencia.
Desde nivel intermedio (B1) en adelante. Se realiza una prueba inicial para crear grupos homogéneos.
A profesionales de RR. HH., selección y desarrollo de talento que necesiten realizar entrevistas en inglés de forma estructurada y profesional.
Sí, entregamos certificado de aprovechamiento y un informe de resultados con recomendaciones.
Sí, Kleinson gestiona toda la bonificación con un coste del 10 % del importe bonificable.
Formación de inglés especializado para departamentos de RR. HH. que gestionan talento y comunicación interna en empresas internacionales.
Formación en inglés que impulsa a tus formadores internos a guiar con confianza y transmitir conocimiento de forma efectiva.
Capacitamos a tus equipos para manejar llamadas en inglés con seguridad, fluidez y profesionalidad.
Preparamos a tus profesionales para presentar en inglés con impacto, confianza y resultados visibles.
Inglés práctico para que tus equipos generen conexiones internacionales y aprovechen cada oportunidad de networking.
Entrenamos a tus equipos para liderar y participar en reuniones en inglés con seguridad, fluidez y eficacia.
Inglés especializado para equipos financieros que negocian, reportan y comunican en un entorno internacional.
Entrenamos a tus equipos para redactar emails en inglés claros, eficaces y alineados con la cultura empresarial internacional.
Capacitamos a tus equipos para comunicarse en inglés con sensibilidad cultural y mayor efectividad en entornos globales.
Formación en inglés para que tus equipos gestionen desacuerdos con seguridad y encuentren soluciones constructivas.
Entrenamos a tus equipos en inglés para comunicarse con claridad, seguridad y mayor impacto en su día a día laboral.