¿Qué es el Coaching Organizacional?
El Coaching Organizacional, que engloba al Coaching empresarial, está enfocado en la transformación de las organizaciones a través de la transformación de sus empleados, ya que defiende que un cambio individual repercute en un entorno.
Se centra en trabajar e incentivar las relaciones entre el equipo, para ayudar a obtener una mayor productividad y mejorar los resultados.
El coaching organizacional presenta una serie de beneficios:
Beneficios para la persona:
- Desarrollar nuestras capacidades y fortalezas. Ganar en eficiencia y disfrutar más de las cosas.
- Adquirir confianza en nosotros mismos.
Beneficios para la organización
- Consolidar y potenciar la fidelización del talento interno.
- Innovar en procesos o modelos de gestión.
Otros tipos de coaching empresarial son:
