Construir una empresa que tenga un nivel de comunicación impecable requiere de esfuerzo y trabajo. El interés principal para lograrlo debe estar en las personas encargadas de liderar y guiar al equipo y al personal de la empresa. En la actualidad, existen diversas maneras para mejorar las relaciones laborales, por lo que si necesitas potenciar la comunicación efectiva de tu organización, este artículo es para ti.
5 técnicas para mejorar la comunicación con tu equipo de trabajo
Presta atención a los problemas
La primera técnica para optimizar la comunicación efectiva es la atención a cada uno de los problemas. No es adecuado dejar pasar incidentes entre trabajadores, ya que esto puede generar desconfianza y deshonestidad.
Todo el mundo debe sentirse abierto para hablar de lo que esté sucediendo a su alrededor, los miembros del equipo de trabajo deben mostrarse tal y como son ante sus líderes o jefes.
Escucha opiniones
Siguiendo con el punto anterior, siempre es bueno dejar que los miembros de tu equipo se expresen y escuchar sus opiniones, ya que pueden observar algo que estás pasando por alto. También generan ideas muy buenas para mejorar el equipo de trabajo. Además, este estilo de comunicación potenciará y desarrollará cualquier estrategia de comunicación de forma clara y sincera dentro del equipo.
Comprende el estilo de trabajo del equipo
Como líder o guía de tu equipo de trabajo debes esforzarte por conocer el estilo con el que se complementan cada uno. Puedes preguntarles cómo se sienten y qué ideas pueden aportar al proyecto, así entenderás muy bien lo que quieren dar a demostrar para apoyarse mutuamente.
Conoce bien a tu equipo
Una de las técnicas más cruciales e imprescindibles es conocer a cada uno de los miembros del equipo. Un líder debe conocer aspectos fundamentales como el nombre, cargo y número de miembros que están bajo su tutela.
Para poder conocerlos hay que dedicar tiempo a iniciativas que incentiven el teambuilding para el fortalecimiento del equipo.
Exprésate con humildad y seguridad
Esfuérzate por expresarte con humildad y seguridad, la forma en la que te comuniques afectará de manera positiva o negativa a tu equipo. Deja muy claro que eres alguien accesible y que pueden acudir a ti para solucionar problemas o presentar resoluciones. Tú serás el ejemplo en tu equipo y si te comunicas bien, los demás también lo harán.
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Resultados de optimizar la comunicación efectiva en el entorno laboral
Como verás, puedes tener un buen resultado al mejorar la comunicación con tu equipo de trabajo. Las técnicas descritas anteriormente son unas de las más extendidas.
Después de aplicar estas estrategias en tu organización, te recomendamos hacer un seguimiento del avance con una breve charla con el equipo para recordar o incentivar las destrezas y hábitos apropiados para seguir trabajando en conjunto. Realmente la comunicación efectiva es una de las mejores habilidades que se pueden fomentar en los equipos de trabajo. Lamentablemente muchos líderes no tienen en cuenta estas estrategias y por eso no surgen al presentar proyectos en su categoría.
Así que no des por sentado los buenos resultados que obtienes al aplicar todas las técnicas mencionadas anteriormente, tendrás beneficios a nivel individual y colectivo alcanzando el éxito total en cualquier proyecto donde te embarques con tu equipo de trabajo.
Cómo mejorar la comunicación efectiva en tu empresa
La mejor forma para potenciar una comunicación efectiva dentro de tu organización es realizar una formación especializada en este ámbito para que tanto tú, como líder, como tu equipo podáis aprender a manejar esta habilidad y sus técnicas de forma correcta.
Hoy día, este tipo de formaciones pueden darse de forma presencial como online por videoconferencia. En Kleinson podemos ayudarte con el curso de comunicación eficaz para directivos para que implementes en tu organización las técnicas de comunicación ideales para generar un buen ambiente de trabajo.
